Nach positiver Absolvierung der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage, die Rechtslage zu Antidiskirminierung am Arbeitsplatz in Österreich zu verstehen. Ebenso kennen Sie Fallbeispiele aus der Judikatur.
Der Kurs befasst sich mit rechtlichen Rahmenbedingungen, die das Arbeitsleben im Hinblick auf Nichtdiskriminierung, Gleichbehandlung und Chancengleichheit regeln.Die Sitzungen sind in folgende Themenbereiche unterteilt:- Rasse und ethnische Herkunft- Geschlecht- Religion und Weltanschauung- sexuelle Orientierung- Alter- BehinderungBesonderes Augenmerk wird auf die historischen Ursprünge und Entwicklungen jedes Themas gelegt und mit Fragen des österreichischen Alltags verknüpft. In Diskussionen besteht die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu reflektieren und unterschiedliche Perspektiven auszutauschen.
Die Lehrveranstaltung wird in Form eines Seminares abgehalten. Es besteht Anwesenheitspflicht. Die einzelnen Kapitel werden vorgestellt und dann in Gruppendiskussionen behandelt.
Der Leistungsnachweis erfolgt durch Anwesenheitspflicht (5 von 6 Modulen müssen besucht werden) sowie aktive Teilnahme an den Gruppendiskussionen
Es sind keine Vorkenntnisse nötig
